Unjuzgado de lo social, contrariamente a lo establecido por el último criterio de la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social, reconoce el derecho del administrador único de una sociedad a acceder a la jubilación activa, y a compatibilizar, por tanto, el 100% de la pensión de jubilación con la actividad por cuenta propia.
Tantosi consideramos que la deuda nace con el despido, como si la situamos cuando se rechaza la reincorporación del trabajador, es en ambos casos posterior a la concurrencia de la causa de disolución, y constando acreditado que el demandado en la citada fecha actuaba como administrador de hecho, es por lo que debe responder
Existenvarias opciones de jubilación anticipada para los trabajadores que tienen 62 años.Dependen de la situación actual del trabajador (si tiene empleo o no, y la razón por la que estéSila comunidad de bienes deja de existir porque la dan de baja es despido improcedente, con indemnización de 45d año. Los comuneros son responsables directos de su comunidad, a diferencia de los empresarios con sus empresas. Por tanto si la comunidad no tiene fondos, paga el comunero o le embargan sus bienes. Repito: demanda.
Enrelación a la extinción del contrato de trabajo por jubilación, con la ley de reforma previsión 27.426, se introdujo algunos cambios que, en lo principal, modificó el antiguo art. 252 LCT
diciem. Sigue produciéndose alguna confusión entre “despido objetivo” (basado en el art. 52 del ET) y la posibilidad o no de anticipar la jubilación. Sabido es que, según el art. 207.d) de la LGSS) uno de los despidos que posibilita el acceso a la Jubilación Anticipada Involuntaria (JAI) es el legislado en el artículo 52 c 2uBuRA. 68 137 36 299 391 188 232 4 297